| 问题 | 入职第一天报道算不算薪资？ |
| 释义 | 首先确定下办理入职手续的那天都做了什么事情,如果你办理入职的那天只是交了身份材料、签订了合同等，没有履行实际的工作内容，并且劳动合同约定了那天不在劳动合同期限，公司那天不发薪资是不违法法律规章的，如果劳动合同规章了那天在合同期限内，公司应当依法支付公司。,如果你办理入职手续的那天已经做了实际的工作，公司应当依法支付劳动报酬。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。,《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。 |
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