| 释义 |
法律分析：1、根据一般机构改革人员随着业务的原则，部分人员上调人行中心支行。
2、根据人民银行的改革方案，在不再保留中国人民银行县(市)支行的同时，人民银行县支行的相关职能上收至中国人民银行地(市)中心支行。
3、部分人员进入新组建的国家金融监督管理总局的下属机构。
4、向其他金融监管部门分流一部分。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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