| 问题 | 收银员收钱不入账是盗窃吗 |
| 释义 | 法律分析：算，收银员偷盗营业款属于职务侵占行为,数额较小的,不构成犯罪,可直接向其追讨拒不返还的,可到法院起诉解决。如果偷盗营业款数额较大的,可构成职务侵占罪,可依法报警追究其刑事责任。 个体工商户不属于刑法规定的公司、企业，其员工偷钱不构成职务侵占罪，对于秘密手段窃取财物的，按照盗窃处断，构成犯罪的，依法追究刑事责任。实践中经常发生个体工商户的雇员监守自盗，侵吞、窃取、骗取、擅自挪用该个体工商户的钱款，对这类案件如何定性呢刑法中的职务侵占、挪用资金的主体是公司、企业或其他单位工作人员，那么个体工商户属于这里的“其他单位”吗实践中，经常出现类似的争议也有个别判例将个体工商户认定为’“其他单位”。这种做法是错误的。 1.个体工商户不是公司、企业，也不是职务侵占罪或挪用资金罪中的“其他单位”。这里的其他单位是指公司企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治组织(如村委会、居委会)等。个体工商户根据《中华人民共和国民法通则》的规定，属于个人投资经营，用个人财产承担责任的特殊民事主体。个体工商户与《公司法》中的一人公司性质不同。个体工商户是特殊的民事主体，具有自然人的全部特征，却不具备单位的组织性特点。因此，在刑法意义上，个体工商户是实质的个人。所以，个体工商户所聘的雇员、帮工、学徒，无论其称谓如何，均不能成为职务侵占罪的主体 2.个体工商户的财物属于户主所有，不是单位财产，而是相当于户主的个人财产。户主与雇员的关系相当于主仆关系，刑法中对于这种上下位、主从关系，对财产的占有属于委托保管关系，雇员侵吞、截留，属于侵占罪。侵占罪属于亲告罪，告诉才处理。这里需要说明的是雇员挪用个体工商户货款怎么处理因为主体不适格不构成挪用资金罪，对于挪用后经催要有能力还而拒不归还的，构成侵占罪；如果经催要而归还或因客观原因无力归还难以认定非法占有目的的者则不涉及刑事犯罪，但承担民事责任。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 |
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