公司安排体检算上班时间嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司安排体检算上班时间嘛？
释义	律师解答：工作在职工休息日安排体检，是否计算加班，应当按照体检目地确定。因为用人单位岗位需求，职工需要持证上岗的，或者职业危害岗位健康检查的，应当计算出勤。属于职工福利性质的健康检查的，可以不予计算出勤。【法律依据】：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
随便看	租赁合同和融资租赁合同的区别该怎么解释租赁合同合伙合同与租赁合同有什么区别公积金自己交有什么好处养老金交够30年的好处获得科技进步奖能提高退休工资吗普通话报名被骗了怎么举报普通话报名被骗了怎么办普通话证书可以邮寄过来吗？普通话报名被骗了怎么办？普通话证可以买到真的吗防治水七字治理措施刑事强制措施12种刑事强制措施12种强制性教育措施有哪些强制性教育措施有哪些刑诉强制措施有哪些强制教育措施有哪些？刑事强制措施12种买了过期的东西但是没有证据怎么办医院开过期药怎么办淘宝商品过期不存在商品还能退款吗合同未到期如何解除医院开过期药怎么办过期药品未下架如何处罚 object of action object of administrative litigation object of administrative relation object of application of punishment object of a treaty object of attack object of audit object of civil jural relations object of connection object of copyright object of crime object of criminal action object of dictatorship object of execution object of insurance object of legal regulation object of legal relationship object of litigation object of malfeasance object of ownership object of prescription object of prevention object of proof object of proprietary right object of protective legal relation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。