未满15天不发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满15天不发工资
释义	法律分析：无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结清工资，否则，就是违法行为。可以向劳动机关投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	醉驾判刑1-6个月是监外吗醉驾判了1个月拘役可以监外执行吗醉驾判刑3个月可以监外执行吗醉驾判刑两个月能监外执行吗？醉驾判两个月可以申请监外执行吗醉驾拘役三个月可以监外执行吗？醉驾拘役6个月能监外执行吗醉驾判一个月可以监外执行吗醉驾判拘役两个月可以监外执行吗醉驾被判3个月可以监外执行嘛？醉驾拘役6个月能监外执行吗？醉驾判3个月怎么监外执行二婚房产如何分割卫生局医疗过错鉴定合法吗？医疗过错责任纠纷中的举证责任如何划分欺负精神病人犯法吗 -法律知识公积金里面的钱怎么用买卖婚姻判几年 -法律知识社保缴纳多少 ? 社保分别是哪五险哪一金社保一般有多少种类？交通事故当事人怎么要求交警调解刑事案件如何减轻处罚？到底对罪犯减刑最多能减多少刑事案件能减刑吗 external investors externalization externaliztion of criminal mind external jurisdiction external law external legal culture external liquidity external motivation external peril external postmortem examination external public law external public relations external purchasing power of money external quality assurance external quarantine regulations external relation external relations external relationship external representation external responsibility of an artificial person external security external solvency 非法剥夺他人人身自由非法剥夺宗教信仰自由非法剥夺宗教信仰自由罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。