离职了压一个月工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职了压一个月工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：离职压一个月工资不合法，我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	逮捕刑事拘留拘役的犯人由谁来执行被拘留、逮捕、羁押人员有何权利与义务需要遵守？公安机关应当如何执行逮捕拘留执行逮捕由什么负责治安拘留是否属于强制措施治安拘留属于强制措施吗治安大队是否有权进行刑事拘留？拘留和逮捕属于强制措施吗？公安机关应该应该执行拘役治安大队是否具备拘留权？治安拘留不予执行的法定条件 -拘留治安拘留与犯罪行为的关联是否可以对派出所有权采取直接拘留措施？逮捕属于治安管理处罚吗治安拘捕有什么办法不用拘捕治安拘捕的条件有哪些拘役和逮捕的相关规定律师在被拘留、逮捕、羁押期间能够代表被拘留、逮捕、羁押人员进行哪些行动？公安机关对被拘留人逮捕规定是什么军人违反治安管理处罚法怎么处理 -行政处罚军人违反治安管理处罚法怎么处理？现役军人犯罪的管辖法律问题军人适用治安管理处罚法吗？部队现役人员治安违法军人适用治安管理处罚法么 business combination business contact business contract business cooperation business corporation business corporations law business cost business costs business day business development loan business discussion business entity business establishment business expenditure business failure business firm business firm representing the buyer business firm representing the seller business ground or office business hours business income business income tax business information business insurance business invitee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。