| 问题 | 社保的组成部分以及比例是多少？ |
| 释义 | 一般社保扣费的计算是按缴纳的工资乘以缴费率，不同的保险所存在的缴费率就会不一样，对于养老保险公司承担百分之二十，个人承担百分之八，医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二。 1、养老保险：由单位和个人共同缴纳，其中单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%; 2、医疗保险：由单位和个人共同缴纳，其中单位的缴纳比例为7.5%，个人的缴纳比例为2%; 3、失业保险：由单位和个人共同缴纳，其中单位的缴纳比例为2%，个人的缴纳比例为1%; 4、工伤保险：由企业自行缴纳，缴纳比例为1%; 5、生育保险：由企业自行缴纳，缴纳比例为0.8%。 社保里统筹部分和个人比例是多少？ 养老个人8%，公司16%，医疗个人2%公司7%，住房公积金各12%，失业保险个人0.5%，工作企业0.2%。 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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