| 问题 | 如果我15岁可以送外卖吗？ |
| 释义 | 外卖配送服务规范要求配送员年满18岁，禁止进入消费者家中，不得收取小费。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位非法雇佣未满16周岁的未成年人将受到处罚。 法律分析 送外卖需要年满18，虚岁不可以。《外卖配送服务规范》第一条1、商户应在10分钟内确认订单；2、外卖配送员到达消费者门口应轻声敲门；3、配送员不应进入消费者家中；4、配送员应年满18周岁；5、禁止收取小费行为等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 拓展延伸 年满15岁的人能否在法律允许范围内从事送餐工作？ 根据法律规定，年满15岁的人在一些特定情况下可以从事送餐工作。根据《劳动法》和相关法规，未成年人从事劳动必须符合以下条件：一是保证未成年人的身心健康不受损害；二是保证未成年人的正常学习和生活；三是保证未成年人的劳动时间不超过规定的限制。对于送餐工作，一些地方可能存在特殊规定，例如限制送餐时间、工作时长和工作环境等。因此，年满15岁的人在法律允许范围内，可以从事送餐工作，但需遵守相关法规和限制条件，以确保未成年人的权益和健康。具体情况还需参考当地相关法律法规，以确保合法性和安全性。 结语 根据《外卖配送服务规范》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，送外卖工作有一系列要求和限制。其中包括商户确认订单的时限、配送员到达消费者门口的行为规范以及配送员年龄要求等。根据法律，非法招用未满十六周岁的未成年人将受到行政处罚。然而，根据具体情况和地方规定，年满15岁的人可能在合法范围内从事送餐工作，但需遵守相关法规和限制条件，以保障未成年人的权益和健康。具体情况请参考当地相关法律法规，以确保合法性和安全性。 法律依据 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第八章 法律责任 第一百二十三条 相关经营者违反本法第五十八条、第五十九条第一款、第六十条规定的，由文化和旅游、市场监督管理、烟草专卖、公安等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处五万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停业整顿或者吊销营业执照、吊销相关许可证，可以并处五万元以上五十万元以下罚款。 中华人民共和国食品安全法（2021修正）：第一章 总则 第九条 食品行业协会应当加强行业自律，按照章程建立健全行业规范和奖惩机制，提供食品安全信息、技术等服务，引导和督促食品生产经营者依法生产经营，推动行业诚信建设，宣传、普及食品安全知识。 消费者协会和其他消费者组织对违反本法规定，损害消费者合法权益的行为，依法进行社会监督。 中华人民共和国食品安全法（2021修正）：第九章 法律责任 第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。 生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。 |
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