新劳动法有没有规定用人单位可以有罚款的权利？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新劳动法有没有规定用人单位可以有罚款的权利？
释义	新劳动法有没有规定用人单位可以有罚款的权利？新劳动法有没有规定用人单位可以有罚款的权利《工资支付暂行规定》（劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行）第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
随便看	刑事诉讼法拘传时间是怎么规定的刑事诉讼法拘传时间是怎么规定的？刑事诉讼时效怎么规定的刑事诉讼法延长拘留时间后最长是多久刑事案件诉讼时效规定拘传的时间从什么时候开始算? 拘传是多少个小时？拘传是强制措施吗拘传持续时间最长是多久拘传持续的最长时间是多久拘传持续的时间最长多长可以连续拘传的形式拘禁被告人吗换手机号要到车管所登记吗年满几周岁劳动者依法享有自主择业的权利 -法律知识紧急避险的前提条件 -法律知识在什么样条件下可以减刑？哪些情况下可以减刑，减刑有哪些条件什么样的情况下可以减刑？判刑后哪些情况可以减刑？什么情况下才能减刑哪些情况下应当减刑？可以减刑适用于哪些情况可以减刑在什么情况下减刑？什么情形可以减刑犯罪什么情况可以减刑？ time limit of insurance time limit of insurer's liabilities time limit of investigation and custody time limit of summons time limit of suretyship time limit of the lease time limit of trials time limit required for acceptance timeliness of legal responsibility time loan time loans secured timely time money time of an appeal time of birth time of commencement time of commencement of insurance liabilities time of completion of a project time of contract time of death time of delivery time of delivery of ship time of duration time of efficacy time of entry into force

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