网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
休年假是满12个月还是下一个自然年才能休 法律问题
释义
法律分析:
劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
随便看
非员工原因停工停产,怎么发工资?
非员工原因停工停产,怎么发工资?
暑假工拖欠工资举报电话?
拖欠假期工学生工资找谁反应
非员工原因停工停产,怎么发工资? -劳动合同
拖欠暑假工工资投诉电话?
拖欠假期工学生工资怎么反应
非劳动者原因停工怎么发工资
非员工原因停工停产,怎么发工资? -劳动合同
暑假工拖欠工资举报电话
暑假工工资拖欠要打什么电话投诉
非劳动者原因停工怎么发工资
民法典公平正义原则
民法典公平正义原则
公民的平等权 -法律知识
公民的平等权有哪几条
法律对公平正义的保障
什么是公民的平等权?
民法典关于公平原则的法律规定
什么是公民的平等权
公民的平等权有哪几条?
民法典中的公平原则 -法律知识
什么是公民的平等权
什么是公民的平等权
民法典关于公平原则的规定
姆纳顿精神病检测标准
母爱剥夺综合症
母法
母公司
母公司投资人
母公司与子公司
母公约
母国
母国管制原则
母金
母亲
母亲会
母权制
母系
母系财产
母系大家庭
母系亲属
母系社会
母专利
母子公司关系
幕府政治
幕后
幕后操纵
幕后操纵者
幕后交易
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/1 23:01:05