| 问题 | 企业退工时间填错能更改吗 |
| 释义 | 法律分析: 去单位问一下联系方式。严禁随意更改职工出生时间和编造档案，在退体时退休年龄的计算应当以档案最先记载的出生时间为准。如果已经办理了退工登记后发现退工登记日期错误，应至单位所在区就业促进中心办理修改，需携带单位公章等材料，具体可咨询单位所在区就业促进中心。 劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了，或者恶意申报违反解除用工备案、故意篡改退工备案信息、已经上报办理了，不能改，必须经过企业用工单位和劳动者双方达成协议同意、可以更改用工备案信息登记、没有经过劳动者变更协议签字、情节严重追究刑事责任、判处有期徒刑五年，并处罚金人民币五十万元。经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 法律依据: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 第二条第二款 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 |
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