网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以雇佣未成年人吗
释义
法律分析:
不可以雇佣不满16周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
如果办理复婚的话需要多少钱
老婆出轨引起的离婚子女跟谁好?
没离婚跟别人生了孩子怎么办会坐牢吗?
新三板公司如何进行股权转让
阴阳合同避税法律责任
房屋买卖阴阳合同效力怎么认定?
房屋买卖阴阳合同效力应该如何认定
放弃继承公正费多少钱? -法律知识
公证处收放弃继承权签名费需要多少
山西保险理赔纠纷怎么起诉
山西劳务纠纷维权管辖法院
山西相邻关系纠纷打官司手续怎么走
山西合作纠纷打官司步骤是什么
山西房屋过户纠纷打官司步骤是怎样的
山西房屋过户纠纷打官司去哪个法院
山西合作纠纷打官司步骤怎么走
产假含周末和节假日吗
公司倒闭法人如何处理
破产撤销权的行使法律上有何规定
公司法人格混同是什么意思
公司人格混同法律后果
民间借款合同混同什么意思
合同的权利义务的混同的情形有哪些
2023最新印花税应申报时间是多长时间,有哪些缴纳方法
小区地下停车位可以出售吗
工程质量事故
工程咨询服务
工程咨询合同
工程总承包合同
工地
工地开发费
工地使用费
工地使用权
工地证书
工读教育
工读学校
工段
工发基金
工发组织
工分制度
工会
工会代表
工会的权利
工会的权力
工会法
工会工资率
工会合同
工会会员
工会会员担保条款
工会会员证
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/18 2:40:07