实习三天有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习三天有工资吗？
释义	法律分析：试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	公基金是怎么回事什么是住房公基金具体什么是住房公基金公基金什么情况可以使用公基公益金是什么公基金什么情况可以使用？政府性基金包括哪些内容公募基金是什么意思公积公益金的用途公募基金是什么意思？公募基金和私募基金的区别内容住房公积金和住房基金有什么区别房屋公基金怎么用政府性基金包括哪些内容？公积公益金的用途? 基金会、基金及专项基金有什么区别公募基金会有哪些公募基金的投资范围是什么? 现在办健康证不用照片了吗南京无房证明可以网上办理吗爽约是否承担违约责任民法典中规定的爽约是否会导致违约责任？预约合同可以强制履行吗哪些情形会导致要约失效约定不承担违约责任有效吗债务限额债务延滞利息债务余额债务与资产比率债务证据债务证明债务证书债务支出债务执行人债务重议债务转换债务转期债务转移债务总额债息债项债主债主权益沾染区沾染物沾污险斩监侯斩立决斩首斩首刑

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。