实习三天有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习三天有工资吗？
释义	法律分析：试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	老公出轨开宾馆应该怎么查监控偷窥法律怎么处理？买卖儿童罪立案标准什么情况下法律允许收养孩子夫妻收养孩子需要什么条件和手续收养小孩需要办理什么手续收养人具备哪些条件才可以收养孩子？合法收养子女的手续流程是什么？收买儿童罪立案标准对已履行的赔偿协议能反悔吗买房时进行毁约怎么处理谅解书写完后还能起诉吗 -法律知识新婚姻法禁止结婚的情形有哪些法律禁止结婚的情形包括哪些禁止结婚的法律规定情形有哪些维护公众合法权益和制止专利权的滥用缴费基数是什么意思？当前缴费基数什么意思？缴纳基数是指什么合同违反法律行政法规强制性规定是不是都是无效的合同违反强制性规定的后果违反法规的合同有效吗合同的效力强制性规定是合理的吗？不属于教育单行法规的是申请强制执行是在一审法院还是二审法院 -法律知识紧追权紧追逃犯仅付给甲公司仅供参考仅凭说明仅限于这一特殊场合仅有一方当事人的离婚诉讼仅有一方当事人的诉令仅有一方当事人在场的诉讼仅有一方当事人在场的仲裁谨请告知谨慎处理进出境动植物检疫进出境货物进出境货物配额进出境货物许可制度进出境监管权进出境物品的所有人进出境运输工具进出口进出口岸进出口船舶联检制度进出口代理制进出口公司进出口管理委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。