| 释义 |
法律主观：
社保是与工资相挂钩的，公司与个人缴纳社保费比例按照如下标准： 养老保险（单位20%，个人8%）， 医疗保险（单位10%，个人2%）， 失业保险（单位1%，个人0.2%）， 生育保险（0.8%全由单位承担）， 工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。 深户社保计算因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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