| 释义 |
陕西省最低工资规定：
1、月最低工资标准：一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元；
2、非全日制用工的小时最低工资标准：一类区19元、二类区18元、三类区17元；
3、调整后的最低工资标准自2021年5月1日起执行；
4、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对调整后最低工资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于调整后当地最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。
一类工资区：
1、全日制用工最低工资标准为1950元/月；
2、非全日制用工最低工资标准为19元/小时。
二类工资区：
1、全日制用工最低工资标准为1850元/月；
2、非全日制用工最低工资标准为18元/小时。
三类工资区：
1、全日制用工最低工资标准为1750元/月；
2、非全日制用工最低工资标准为17元/小时。
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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