公司推迟一个月发工资合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司推迟一个月发工资合理吗 -法律知识
释义	法律分析: 不合理。理由：法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，显然公司延后1个月发工资不合理。法律依据: 《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	2021年沈阳农村拆迁规划？ 2021年沈阳农村拆迁规划？ 2021年沈阳农村拆迁规划沈阳小区拆迁有哪些政策沈阳动迁补偿标准动迁树木怎么赔偿标准动迁树木怎么赔偿标准沈阳40平动迁补偿新标准沈阳动迁补偿标准动迁树木怎么赔偿标准沈阳40平动迁补偿新标准第一次醉驾一般怎么判第一次醉驾一般怎么判第一次醉驾一般怎么判第一次醉驾一般怎么判我和前夫离婚后，房子写的是我的名字，但是他却一直住在这里，我可以把他赶出去吗？被男朋友打了如何去赔偿揍男朋友犯法嘛？揍男朋友犯法吗？男朋友殴打报警后该怎么做？我国第一个环境保护法是哪一年制定的中华人民共和国环境保护法是哪年颁布的中华人民共和国环境保护法最早是在哪一年我国第一个环境保护法是哪一年制定的我国第一个环境保护法是哪一年制定的 equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment equality of votes equality principle of litigious rights equalization equalization of landownership equally equally authentic equally binding equal-number election between nominees and the elected-to-be equal-number election system equal opportunities equal opportunity equal opportunity employer equal pay for equal work equal protection Equal Protection Clause Equal Protection of the Law equal protection of the law equal protection of the laws equal quantity exchange equal representation equal-right method of regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。