绩效工资是每月发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资是每月发吗
释义	法律分析：这个看公司的绩效制度了，一般的都是月度考核，就是每月都有，但是还是有季度、半年度、年对绩效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	营运证不注销对原车主的影响有什么农村小卖部营业执照要年检吗农村小卖部营业执照要年检么？小作坊营业执照怎么年检农村小卖部营业执照要年检嘛小作坊营业执照怎么年检农村小卖部营业执照要年检嘛？农村小卖部营业执照要年检吗农村小卖部营业执照要年检么农村小卖部营业执照要年检吗？农村小卖部营业执照要年检吗食品小作坊登记证有效期为几年 -法律知识食品小作坊登记证有效期为几年 -法律知识食品经营许可证和小作坊证区别 -法律知识我国学前教育政策法规的作用公务员迟到怎么处理公务员迟到怎么处理公务员迟到怎么处理？怎么举报上班时间不在岗 -法律知识行政案件解决什么问题行政案件一般怎么处理解决行政纠纷的主要途径是什么行政案件一般怎么处理 2023年门诊报销新规 2023年门诊报销新规定 limited divorce doctrine limited duration guarantee limited entry certificate limited equity housing limited expansion doctrine limited hostilities limited immunity limited interest limited international personality Limited Jurisdiction limited jurisdiction limited jurisdiction limited liability limited liability limited liability limited liability Limited Liability Company limited liability company limited liability company (LLC) limited liability insurance limited liability of subscriber limited liability partnership (LLP) limited means limited merchantable thing limited MFN clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。