| 问题 | 装修工人讨要工资无果，能否报警？ |
| 释义 | 劳动者装修不给钱可以报警，但警察会移交案件。除报警外，还可投诉劳动执法监察大队，依法监督用人单位支付工资；或向法院申请支付令，进行强制执行。劳动者可通过法律程序维护权益，这些方法更有效便捷。 法律分析 如果装修不给钱,劳动者是可以报警的,不过一般就算你报警了,警察也会把该案件移交到其他部门的。一般来说,除了报警还有其他方法,如下: 1、可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、或者是劳动者可以直接依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,进行强制执行。所以,劳动者可以通过法律程序进行维护自己的权利不受到侵害,这些方法会更有效更便捷。 拓展延伸 装修工人拖欠工资问题：如何维护自己的权益？ 当装修工人拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，与工人进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求工人尽快支付工资。如果沟通无果，可以考虑与工人签订书面催款通知，并保留相关证据。如果工人仍然不支付工资，您可以向劳动仲裁部门或法院提起劳动纠纷申请，寻求法律保护。在申请过程中，准备充分的证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以支持您的主张。同时，咨询律师以获取专业法律建议，确保您的权益得到合理维护。记住，维护自己的权益是合法合理的，不要轻易放弃追讨自己应得的工资。 结语 维护劳动者权益的方法多种多样，当装修工人拖欠工资时，可以通过与工人沟通、签订书面催款通知等方式解决问题。如果问题仍未解决，可以寻求劳动仲裁部门或法院的帮助，申请劳动纠纷处理。准备充分的证据并咨询专业律师，确保自己的权益得到合理维护。不要轻易放弃追讨应得的工资，坚守自己的权利是合法合理的。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 中华人民共和国测绘法（2017修订）：第九章 法律责任 第五十七条 违反本法规定，测绘项目的招标单位让不具有相应资质等级的测绘单位中标，或者让测绘单位低于测绘成本中标的，责令改正，可以处测绘约定报酬二倍以下的罚款。招标单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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