十三薪是必须入职一年才发嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪是必须入职一年才发嘛？
释义	律师解答：十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的薪酬。一般情况下，“13薪”便是年末双薪，每年第12个月时，用人单位多向职工发放一个月的薪水，还有单个公司，以12月为一轮，当职工工期满12个月时，发放13薪。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	虚假验资承担什么刑事责任改制前虚假验资责任的承担验资单位虚假验资是否适用举证责任倒置对虚假出资的举证责任是怎样的？虚假出资的举证责任虚假出资将承担什么刑事责任？承担虚假出资责任有哪些法律后果虚假验资取得的公司股份处理? 虚假出资的举证责任是怎样的？公司虚假出资责任哪个承担租房合同里有折旧费合理吗？合同原价丢失复印件有没有效力无固定期限劳动合同可以补签吗网贷欠了一百万可以只给本金不给利息吗信用卡欠款一万块还不起会坐牢吗在哪些条件下才能预售商品房上海市商品房预售和出售风险有什么不同什么条件下商品房能预售在什么条件下才能预售商品房上海二手房交易六年了新规定都是什么损害公共财物是什么违法行为底薪加加班费(1.5倍)怎么算的 -法律知识和别人不和，但是不离婚犯法吗？没离婚跟别人同居了算犯法吗没离婚和他人同居是否会坐牢 work release system work rules for workers and staff works work schedule work sheet work sheets of consolidated balance sheets workshop workshop economic calculation workshop section workshops under the Board of Works in feudal China works in public domain work site works of an artificial person works of applied art works of coauthorship works of foreigners works of unidentified authorship work status work-study school for delinquent children work style k work style of the leadership work system with integrative computation of work hours work team work time assessment work together

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。