| 释义 |
选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯彻到干部选拔任用全过程各方面。
【选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则】
1、党管干部
2、德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤
3、事业为上、人岗相适、人事相宜
4、公道正派、注重实绩、群众公认
5、民主集中制
6、依法依规办事。
【个人建议】
选拔任用党政领导干部一定要严格按照相关要求来进行，只有树立注重基层和实践的导向，大力选拔，敢于负责，敢于担当，善于作为实际突出的干部，才可以让我们的社会更加的美好。同时需要注意的是，在生活中一定要统筹做好培养选拔女干部，少数民族干部和党外干部的工作，只有相互配合才可以相互成就。
【拓展资料】
党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，具备下列基本条件：
1、在实际工作中，要把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准，引导广大干部坚持把不忘初心、牢记使命作为终身课题。政治标准是硬杠杠，这一条不过关，其他都不过关。政治上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。如果政治不合格，能耐再大也不能用，已在领导岗位的要坚决调整下来。
2、准确衡量干部政治素质，要重点围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五方面，具象出易理解、看得见、可衡量的正面标准、负面清单，让政治素质考察具体起来、鲜明起来、落得下来。
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