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问题	培训服务期限如何规定
释义	法律分析：没有依据所以不好规定，规定出来了也无法律依据。所以我建议你： 1、培训对象的选择要严谨。 2、培训的内容、必要性的确定。 3、培训可以内外结合，把部分培训外聘化，从而具备签订培训服务合同，要求其服务期限。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第四十四条国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。
随便看	鉴定医疗过错赔偿标准是怎样的医疗侵权赔偿责任中医疗过错的认定标准是什么 -法律知识医疗侵权赔偿责任中医疗过错的认定标准是什么？医疗侵权赔偿责任中医疗过错的认定规定医疗侵权赔偿责任中,医疗过错的认定规定是医疗侵权责任中医疗过错的认定标准医疗侵权赔偿责任中医疗过错的认定标准是医疗事故责任与过错医疗过错致残如何赔偿？医疗过错赔偿标准规定有哪些一般医疗过错赔偿规定是什么医疗过错死亡赔偿标准医疗过错致残如何赔付医疗过错致残如何赔偿医疗过错的赔偿标准有哪些医疗过错损害赔偿包括哪些医疗过错致残等级及赔偿标准医疗侵权赔偿责任中医疗过错的认定规定医疗侵权是无过错责任吗医疗损害赔偿是否按过错医疗侵权赔偿责任中,医疗过错的认定规定是什么医院误诊赔偿标准是什么公立三甲医院误诊赔偿标准关于医院误诊赔偿标准三甲医院误诊赔偿标准？ surrender surrender surrender a document surrender agreement surrender an insurance policy surrender by bail surrender in person surrender oneself voluntarily surrender to one's bail surrender to the police surrender to the victim and returning of properties involved surrender under escort surrender value surrender value surreptitiously surrogate surrogate surrogate court surrogate court surrogate court surrogate guardian surrogate mother surround and seize surveillance surveillance

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