问题 | 用人单位可以去派出所查询员工信息吗 |
释义 | 没有权利查询,但是员工有义务向公司报告自己受过何种处罚。 一、缓刑人员活动情况报告怎么写 报告的主要内容包括:第一、受伤者个人身份信息;第二、受伤情况及医疗情况(时间、部位、治疗医院及科室等);第三、单位及联系方式;第四、受伤及就诊经过。如实描述就可以了;既不要夸大,也不要缩小。社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。 二、没签劳动合同对员工有什么影响 根据劳动法的相关规定,员工在入职的时候是必须要签订劳动合同的,因为劳动合同可以保障双方的合法权益。公司不签劳动合同的是会对员工有很大影响的,首先公司不签合同可能是为了逃避为员工交保险,要是没有保险的话员工在上班的时候人身会没有保障,而员工入职时间没有超过一年且没有签订合同的,员工有权利要求公司支付双倍工资。要是员工没有签订合同就辞职的对以后找工作也会存在不利的因素,因为现在公司招聘都是需要员工有工作经验的,没有劳动合同的话就证明不了自己是有工作经验。 三、老婆可以去查老公的通话记录吗 老婆不可以去查老公的通话记录。配偶没有权利查询他人的通话记录,营业厅也没有义务查询。未经当事人同意,私自查询当事人的通话记录,其行为是违法的。但是,如果是公安机关依法对当事人进行立案调查,进行的查询,则不构成违法。国家保护公民的通信自由。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。 |
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