| 问题 | 当月支付当月工资是否需要计提 |
| 释义 | 当月发放当月工资，还是需要做计提，发放这个过程的。所谓计提的概念是，所有支付给职工的工资，均应先计入“应付职工薪酬”这个科目，然后分摊到相应的费用成本中去。而在资产负债表中特别有一栏“应付职工薪酬”作为该款项的体现。因此需要计提。计提的时候账务处理是：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。支付工资的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。法律依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 |
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