签完就业协议可以解除吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签完就业协议可以解除吗 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	网络游戏政策 -法律知识空军招飞政审家属要求 -法律知识二手房交易契税契税是更名费吗房子契约税收费标准二手房交易契税佛山劳动仲裁在线咨询投诉修路的电话是多少修路投诉电话是多少佛山法律援助处佛山法律援助佛山医保咨询电话12333 修路投诉电话是多少？佛山法律援助中心收费规定道路维修扰民投诉佛山法律援助处 -法律援助佛山法律援助处 -法律援助滕州几号供暖2022 深圳社区志愿总队由谁统筹管理在上海工作交的深圳社保怎么办? 香港人如何在深圳办社保卡社保认证认证了两次没事吧醉驾交警队为啥要录指纹醉驾交警队为啥要录指纹统计报错了怎样办要罚款么秘密调查秘密法秘密犯罪秘密犯罪组织秘密工作人员秘密合伙人秘密会社秘密会议秘密活动秘密级秘密级技术秘密记录秘密监视秘密监视人秘密交易秘密警察秘密开庭秘密恐怖集团成员秘密留置权秘密杀害秘密社团秘密审讯秘密审议秘密使节秘密条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。