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问题	三年没签劳动合同第三年签了怎么赔偿
释义	法律分析：公司第三年没签劳动合同的，应该支付双倍工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	食品经营许可证的正本和副本具有同等法规效力对不对许可事项 -法律知识许可证制度是一种什么措施审营业执照需要带什么证件证据合法性审查的主要内容银行审查现金支票需要的证据有哪些办理结果手续需要哪些证件不可撤消信用证到底能否取消信用证欺诈例外原则应对信用证欺诈的相关对策信用证纠纷无正本提单放货纠纷案如何处理信用证纠纷无正本提单放货纠纷案如何处理关于信用证欺诈例外原则及其非法证据排除7种严格排除非法证据规定非法证据排除由谁承担举证责任非法证据排除司法解释哪些机关有非法证据排除的义务非法证据排除申请时间非法证据排除规则的适用条件非法证据排除法律依据最佳证据规则适用于书证和物证的内容是什么？最佳证据规则适用于书证和物证的内容是什么委托企业应提供的单证种类关于证据的规定有哪些 -证据 No-Fault Divorce no-fault divorce no-fault evidence no-fault insurance no fault insurance no-fault insurance no fault insurance no-fault liability no-fault of crew collision No-fault Proceedings no-full sovereign state no-full sovereignty no-go no go no-go area no guilt due to psychosis no harm of interests resulting from appeals no-indictment noise noise control noise control law noise injury noise level noise pollution noise pollution of the environment

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