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问题
离职在入职,被裁员赔偿怎么算
释义
法律主观：
单位 裁员补偿金 的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间：2025/3/14 9:50:07