上班交押金合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班交押金合法吗？
释义	法律分析：根据劳动合同法，收取押金是禁止的。提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，也不应该收取押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	男人要生育险有什么用绵阳小孩办护照需要本人到场吗孩子没有身份证可以办理护照吗绵阳小孩办护照需要本人到场吗小孩没有身份证怎么办护照绵阳小孩办护照需要本人到场吗 6岁儿童坐高铁需要什么证件 6岁儿童坐高铁需要什么证件给小孩办护照需要本人去吗抓水鸡要被判刑的标准指示交付可以善意取得吗指示交付适用于善意取得吗指示交付何时发生物权变动指示交付可以善意取得吗？发红包打彩票受法律保护吗哪些行为属于违反了选举法？村民在取保候审期间是否有选举权哪些行为属于违反了选举法？物业选举法细则 -法律知识取保候审期间有选举权和被选举权吗选举过程存在违法行为怎么办？在取保候审期间可以行使选举权吗情侣间争执报警应对指南情侣之间发生争执，报警应该如何处理？情侣间争执报警是否会影响感情？单纯社会刑法单纯受贿单纯诉讼客体合并单纯特许人单纯型精神分裂症单纯行政协定单纯一罪单纯遗赠单纯债券单纯债务单纯占有权单纯执票人单纯最后通牒单次暴发障碍单单一致单到付款单独单独安全保障单独保险单独保险单单独保证单独表决单独代理单独的收益单独的责任

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。