上班交押金合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班交押金合法吗？
释义	法律分析：根据劳动合同法，收取押金是禁止的。提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，也不应该收取押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	谈谈工作中如何预防三违行为？建筑业三违三不伤害四不放过是指什么安全四个不放过和四不伤害原则 -法律知识政法三个规定法律问题三不指定内容法律问题司法机关三个规定法律问题司法三个规定是指哪三个司法机关三个规定内容法律问题三个规定的重大意义法律问题 “三个规定”内容法律问题三个规定有何重大意义法律问题司法三个规定是指哪三个？司法三个规定，规定是什么司法机关三个规定内容法律问题干预司法三个规定是指哪三个干预司法三个规定是哪三个规定三个规定中的司法人员是指人民法院三个规定是指哪三个干预司法三个规定是指哪三个司法三个规定的重大意义教育整顿三个标准是什么教育整顿三个标准教育整顿三个标准是什么？三个规定的具体要求安全生产法三个必须是指什么 feasor feast tax featherbedding feature featured item feature of crime features FEC federal FEDERAL Federal Acquisition Regulation federal acts federal agency federal and state income tax FEDERAL AREA federal attorney federal bonds Federal Bureau of Investigation (FBI) federal case federal citizenship federal clause federal common law Federal Communications Commission (FCC) federal constitution Federal Constitutional Court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。