双休改为大小周合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双休改为大小周合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	合同无效的法律责任是怎么规定的合同无效有什么法律责任无效合同无效的法律责任有哪些合同无效责任法律规定合同无效的法律后果有哪些合同无效的责任承担原则是什么无效合同里的赔偿责任有效吗无效合同违约责任有哪些侵权责任法35条赔偿法律问题侵权责任怎么赔偿侵权责任法35条赔付侵权责任法35条赔偿？侵权损害赔偿的归责原则有哪些侵权责任法赔偿标准侵权赔偿的法律规定侵权行为的赔偿标准是什么侵权损害赔偿责任的限制规则侵权责任法如何规定侵权赔偿标准侵权责任财产赔偿范围是什么侵权责任赔偿标准有哪些侵权责任法的赔偿范围有哪些? 侵权责任法赔偿标准是什么？侵权责任法规定的赔偿方式有哪些侵权法赔偿规定第53条侵权损害赔偿责任的规则 exception clause exception d'illegalite exception in deed exception in the application of the most-favored-nation treatment exception list exceptions Exceptions exceptions from liability exception to the rule of nondiscrimination exceptio rei judicatae except so far as the context otherise requires excerpts excess excess baggage excesses excess insurance excessive bail excessive bail excessive consumption excessive cutting and felling of trees excessive damages Excessive Force Excessive, Inadequate, Damages excessive necessity excessiveness of perpetrator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。