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问题
鼻咽癌的治疗是否会对个人工作产生影响?
释义
法律分析:根据《劳动合同法》第四十一条规定,员工因病或非因工负伤在医疗期内,应当按照国家规定享受工资待遇。但是如果治疗期间影响工作,雇主可以解除劳动合同。此外,根据《劳动保障监察条例》第十条规定,雇主不得随意解除患有疾病的员工的劳动合同。
法律依据:
1.《劳动合同法》第四十一条:员工因病或非因工负伤在医疗期内,应当按照国家规定享受工资待遇。
2.《劳动保障监察条例》第十条:雇主不得随意解除患有疾病的员工的劳动合同。
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更新时间:2026/3/25 3:01:49