| 问题 | 公公、婆婆过世后，丧假能请几天假？ |
| 释义 | 公婆去世请丧假由企业自主认定，直系亲属可享受丧假，祖辈去世也可列入范围。职工婚丧假一至三天，有工资，具体情况由单位批准。非国营企业职工休婚丧假无具体规定，可参考国营企业通知。岳父母或公婆去世，可请一至三天丧假。丧假不计入年休假，员工享受带薪丧假。 法律分析 一、现在公婆去世丧假几天? 法律没有规定公公婆婆去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。 二、职工最新婚丧假待遇是什么 依照规定，劳动者婚丧假是有工资的，职工职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之 (一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 (二)职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 (三)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。 另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。 结语 根据我国法律规定，公婆去世是否能请丧假由各企业自主认定。通常情况下，直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父母或者公婆过世也可以享受丧假。此外，一些企业也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围。至于婚丧假待遇，根据具体情况，职工可以根据单位行政领导的批准，酌情给予一至三天的婚丧假，并且在休假期间，工资应当依法支付。需要注意的是，丧假不计入年休假假期。希望以上信息对您有所帮助。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。 自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。 自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。 自然人可以依法设立遗嘱信托。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。