| 问题 | 公司离职五险一金断交了怎么办? |
| 释义 | 公司离职五险一金断交了，需要采取以下措施： 1、与公司人事部门联系，了解具体情况。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交，是公司的责任还是个人的责任。 2、找当地社保局核实情况。如果公司确实已经断交五险一金，可以联系当地社保局核实情况，了解社保缴纳情况和相关政策。 3、补缴五险一金。如果发现确实存在五险一金断交的情况，需要及时采取措施补缴五险一金，避免对个人的权益造成影响。 交五险一金需要的资料如下： 1、个人身份证明：包括个人身份证、户口本等； 2、劳动合同或聘用合同：用于证明个人与用人单位之间的劳动关系； 3、社保卡：用于缴纳社会保险费用； 4、个人银行账户信息：用于缴纳住房公积金和个人所得税等费用； 5、用人单位的组织机构代码证：用于缴纳社会保险和住房公积金等费用； 6、用人单位的税务登记证：用于缴纳个人所得税等费用。 综上所述，五险一金是保障个人权益的重要保障，如果发现公司存在断交问题，需要及时采取措施解决。同时，如果公司存在恶意断交五险一金的情况，可以通过法律途径维护个人权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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