| 问题 | "保密协议"保密费的具体金额是多少？ |
| 释义 | 劳动合同法对保密费的规定不明确，用人单位与劳动者可以自主约定保密期的费用，也可以不支付保密费。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，约定的范围、地域、期限不得违反法律规定，一般不超过二年。 法律分析 对于保密协议中的保密费，劳动法以及劳动合同法等现行法律仅仅规定保守商业秘密，和与知识产权有关的保密事项是劳动者的一项法定义务，而没有规定对于劳动者与用人单位约定保密期的费用，也就说用人单位与劳动者可以自主确定，在保密期限内保密协议所要支付的保密费，也可以不用支付保密费。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 拓展延伸 保密协议中的费用细则：揭秘保密费的具体金额 根据保密协议的费用细则，具体金额是根据保密协议中的约定来确定的。由于保密协议的性质和涉及的具体情况各不相同，保密费的具体金额会根据多个因素来决定，例如信息的重要性、保密期限、涉及的风险等。因此，没有一个固定的标准金额。在实际操作中，当双方达成保密协议时，会进行谈判和协商，以确定适当的保密费用。这确保了保密协议的公平性和灵活性，以满足各方的需求和利益。如果您需要具体的金额信息，建议与相关方面咨询或参考相关法律法规。 结语 根据保密协议的费用细则，具体金额是根据保密协议中的约定来确定的。保密费的具体金额会根据多个因素来决定，例如信息的重要性、保密期限、涉及的风险等。在实际操作中，双方会进行谈判和协商，以确定适当的保密费用。这确保了保密协议的公平性和灵活性，以满足各方的需求和利益。如需具体金额信息，请咨询相关方面或参考相关法律法规。 法律依据 中华人民共和国密码法：第一章 总 则 第十条 国家采取多种形式加强密码安全教育，将密码安全教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系，增强公民、法人和其他组织的密码安全意识。 中华人民共和国密码法：第四章 法律责任 第三十六条 违反本法第二十六条规定，销售或者提供未经检测认证或者检测认证不合格的商用密码产品，或者提供未经认证或者认证不合格的商用密码服务的，由市场监督管理部门会同密码管理部门责令改正或者停止违法行为，给予警告，没收违法产品和违法所得；违法所得十万元以上的，可以并处违法所得一倍以上三倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，可以并处三万元以上十万元以下罚款。 中华人民共和国密码法：第二章 核心密码、普通密码 第十九条 密码管理部门因工作需要，按照国家有关规定，可以提请公安、交通运输、海关等部门对核心密码、普通密码有关物品和人员提供免检等便利，有关部门应当予以协助。 |
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