| 问题 | 三年合同可以领几个月失业金 |
| 释义 | 三年合同可以领九个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金。累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金。累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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