网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作年限和一般工龄区别
释义
法律主观:
工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。 工龄 计算时间是指计算工龄认定使用的时间。 二者主要区别为: 工作年限是以文件确定的,而工龄计算时间是要通过认定的; 作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容; 对于大多数工作人员来讲,这两个时是一样的,不必要重新认定,但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群,他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间。
随便看
该怎么申请认定工伤
谁可以提出工伤认定申请?
报工伤要求办哪些手续
认定工伤的4个条件有哪些?
谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么?
工伤保险待遇申请条件
如何认定工伤?需要满足哪些条件?
工伤认定应达到什么条件
工伤认定的申请条件和流程是什么?
报工伤需要什么条件?
工伤险要什么条件?
如何进行工伤申请?
如何提交工伤申请?
个人工伤如何申请
个人能不能申请工伤鉴定
个人能否申请工伤鉴定
工伤构成要件是怎样
个人申请工伤认定条件有哪些
工伤认定条件及限制是如何规定的
关于工伤认定必备条件是什么
职工构成工伤须具备哪些条件
认定工伤需要满足的条件有
职工申请工伤认定有哪些条件
认定工伤的前提条件分别是哪些
认定工伤的4个条件
车辆试验场
车辆通过税
车辆通行证
车辆装载
车辆最先到达地法院
车裂
车轮式审讯
车轮压痕
车票
车贴
车行道
commercial dispute
commercial district
commercial documentary letter of credit
commercial domicile
commercial draft
commercial embargo
commercial enterprise
commercial enterprises law
commercial equality
commercial establishment
commercial exchange
commercial finance
commercial flag
commercial free zone
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/5 9:37:18