公司开罚单不能超过多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司开罚单不能超过多少 -法律知识
释义	法律分析: 根据《工资支付暂行规定》规定，企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	被撕毁的合同是否有效合同撕坏了还有效么如果手中的合同被撕毁了，应该怎么办双方合同当面撕毁了还有效吗？农村土地承包合同书丢了怎么办？农村承包地合同丢失后怎么办？农村承包地合同丢失有什么办法农村土地承包合同书弄丢了怎么办农村承包地合同丢失怎么办农村土地承包经营权证丢了怎么办农村土地承包没有合同怎么办土地承包协议丢了咋办土地承包合同丢了能补吗农村土地承包经营权证丢了哪里补办承包合同没有了怎么办土地承包合同丢了能补吗？购房合同丢失影响大吗购房合同丢了问题大吗购房合同丢失影响大吗？购房合同丢了危害大吗？丢失购房合同会有什么影响吗？购房合同丢失，应该如何解决？购房合同丢了应该怎么办到哪补? 购房合同丢失后如何解决？丢失购房合同，如何是好？ constructive contract constructive crime constructive delivery constructive desertion constructive dishonor constructive dismissal constructive eviction constructive eviction constructive fraud constructive fraud constructive intent constructive knowledge constructive larceny constructive malice constructive malice constructive murder constructive note constructive notice constructive notice constructive occupation constructive possession constructive possession constructive receipt constructive sentencing despite unsettled points constructive service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。