正常离职扣绩效合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常离职扣绩效合法吗
释义	正常离职扣绩效是不合法的，属于无故克扣工资的情形，法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以是违法行为。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动能力鉴定结果出来后应该干什么申请鉴定要多久才去做劳动能力鉴定劳动能力再次申请鉴定的程序劳动能力鉴定结论复审状态要多久如何再次申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定申请书交了多久鉴定劳动能力初次鉴定申请已办结 -法律知识申请劳动能力鉴定后多长时间出结论劳动能力鉴定什么时候申请重新申请劳动能力鉴定需要什么劳动能力鉴定申请什么时候提交劳动能力鉴定申请复核程序如何申请劳动能力二次鉴定征兵初审初检项目审前有哪些准备工作资格初审是什么意思申报前审查主要审查哪些方面审前有哪些准备工作审前有哪些准备工作天津市身份证号码开头法律问题天津居民楼可以注册公司吗天津住宅可以注册公司吗开公司需要注册地址吗商家如何赔偿购买假货的消费者？网上买东西被骗了怎么报警扣留权扣留人质罪扣留审查扣留时间扣息贴现承兑扣压扣押扣押变卖令扣押财产扣押财产令扣押财产债权人扣押财物扣押第三债务人保管财产的诉讼扣押第三债务人保管的财产令状扣押工资令扣押公文罪扣押和延误邮件罪扣押令扣押令执行者扣押令状扣押权扣押人扣押物扣押物拍卖扣押物品清单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。