劳动法试用期辞职规定是几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法试用期辞职规定是几天
释义	法律分析：提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	虚假宣传可以起诉吗 -法律知识起诉虚假宣传能罚款吗虚假宣传怎么罚 -法律知识虚假宣传违法吗 -法律知识虚假宣传犯法吗 -法律知识法律规定虚假宣传怎么处罚？虚假宣传如何处罚？虚假宣传的认定及处罚法律问题虚假宣传要怎么处罚虚假宣传的认定及处罚是怎样的法律规定虚假宣传应该怎么处罚？虚假宣传要怎样处罚请问虚假宣传怎么处罚呢法律规定虚假宣传怎样处罚？虚假宣传应该如何受到法律处罚？虚假宣传要应该怎么处罚虚假宣传没有造成后果怎么处罚虚假宣传的认定及处罚是怎样的？虚假宣传犯法吗 -法律知识虚假宣传要如何处罚虚假宣传能惩罚性赔偿吗虚假宣传可以要求赔偿多少？虚假宣传可以索要赔偿吗虚假宣传要如何赔偿对于虚假宣传的认定及处罚 licensing agreement licensing agreement on commonly used software Licensing boards licensing contract licensing document of commercial housing licensing system licensing system for import cargos licensing system of futures brokering businesses licensing trade licensor licensor licentiate licentious criminal licit licit traffic licit transaction lie lie lie lie about lie about one's age lie confession Lie Detector lie detector lie detector test

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。