| 问题 | 南昌社保最低缴费基数2023？ |
| 释义 | 根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数已确定为833元/月，最高缴费基数顶格为27,603元/月。企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。 社保是指社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五种保险。南昌是我国江西省的省会城市，南昌社保最低缴费基数也在近日得到了确定。根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数为833元/月，相较于2022年的800元/月有所上涨。同时，最高缴费基数顶格为27,603元/月，在缴费上限范围内的企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。除了最低和最高缴费基数，南昌还规定了不同缴费档次的职工和企业的缴费比例。其中，职工缴纳的比例一般为8%-9%之间，而企业需要缴纳一定比例及基数相对较高的社保费用。南昌市财政局和社保局还指出，按照相关规定，企业和职工应当按时足额缴纳社保费用，否则将会受到相应处罚。同时，缴费过程中遇到问题，也可以前往当地社保局咨询或申诉。 南昌社保最低缴费基数上涨是否会对企业和职工造成影响？南昌社保最低缴费基数上涨会在一定程度上增加企业和职工的缴费负担，但同时也能够提高社保基数和现金替代率水平，保障职工的养老、医疗等权益。一方面，企业需要缴纳更多的社保费用，可能会增加企业的成本压力；另一方面，职工的社保缴费也会相应增加。不过，南昌市政府也采取了相关措施，减轻困难企业的负担，同时加强对职工社保权益的保护，维护社会公平和谐。 南昌社保最低缴费基数的调整是社会保障制度改革的重要组成部分，能够更好地保障职工的权益，同时也能够提升社保标准和服务水平。政府、企业和个人都应当共同参与社保建设和管理，推进社保制度的持续改革和完善，实现全民共享社会保障的目标。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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