| 问题 | 云南企业退休2021调整方案 |
| 释义 | 法律分析：一、定额调整 全省企业和机关事业单位实行统一标准，体现社会公平,每人每月增加53元。 二、挂钩调整 1、与本人缴费年限挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”。 退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元。不满1年的按1年计算。 云南方案该项计算比较简单，没有设置阶梯式递进增长。 2、与基本养老金水平挂钩。 与本人上年年12月基本养老金的1%的标准进行挂钩调整。 这项标准在全国属于中等偏下的增长率标准了。 三、倾斜调整 1、对高龄退休人员倾斜。 对年满70周岁至80周岁的退休人员，每人每月增加40元;年满80周岁以上的，每人每月增加65元。 这项标准也是比较简单，只设置70、80岁两个标准，90岁以上的没有再详细设置。 2、向艰苦边远地区退休人员倾斜。 对一至六类艰苦边远地区的退休人员每人每月分别增加5元、10元、15元、20元、25元、30元;非艰边地区按一类地区标准增加。 3、向企业退休军转干部给予适当倾斜。 对军转退休干部仍按国家规定标准调整。 调整后，云南2020年退休人员基本养老金总体水平月人均增加167.70元，增幅5%。 法律依据：《关于云南省调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围 （一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、于2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 （二）按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。 上述人员以下统称“退休人员”。 二、调整时间 从2020年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。 三、调整标准 （一）定额调整：每月增加53元。 （二）挂钩调整： 同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。 1.缴费年限每满一年每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。 2.按本人2019年12月基本养老金的1%调整增加。 （三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。 |
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