浙江产假98天还是128天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	浙江产假98天还是128天
释义	律师分析: 128天。【法律依据】: 《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	变更法人需要的材料公司法人变更所需要的材料法人变更需要哪些材料？企业变更法人要求什么材料法人变更需要的材料？改法人代表需要什么手续？公司法人更改需要办些什么手续？违法占道怎么处罚 -交通违章河南省信阳市平桥区交通违章法律规定处理的流程有哪些违反交通信号灯通行扣几分销售合同订立生效的条件有哪些公安局要求敲诈勒索钱财？无效民事行为的含义是什么什么情况下就是无效合同什么情形下的合同是无效合同呀无效合同包括什么异地办理身份证去哪办异地办理身份证在哪里办甬宁保保障范围是什么? 浙江保险理赔纠纷诉讼时间是多少天离婚孩子抚养权归谁生父与继母离婚，或者生母与继父离婚，未成年子女由谁抚养宪法规定父母有抚养教育民法典中父母对子女的抚养期限为多久抚养子女是不是宪法基本义务陪同团陪席推事配额配额分配配额商品招标配额转让费用配给量配给制配股配合配合不当配偶配偶的父、母配偶的权利配偶的血亲的配偶配偶津贴配偶宽恕配偶权利配偶权利的丧失配套工程配套条件配有文字的音乐乐曲配载货物碰损碰损破碎险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。