| 释义 |
法律分析：具体比例是：一、养老保险：单位20%，个人8%。
二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。
三、失业保险：单位1%，个人0.2%。
四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。
五、生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。
六、公积金：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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