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劳动合同变更可以不签合同吗
释义
法律分析:劳动合同变更需要另外签订合同。用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/4/26 13:16:30