劳动法劳动关系处理是怎么规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法劳动关系处理是怎么规定的
释义	法律分析：劳动法劳动关系处理的规定：1、建立劳动关系应当签订劳动合同。2、事实劳动关系的解除，主要有两种方式：一是协商一致解除；二是法定解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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