月薪26天没上满应该扣工资不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月薪26天没上满应该扣工资不
释义	法律分析：不应该。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	超市四舍五入收费找哪里投诉超市四舍五入收费找哪里投诉偷超市38元怎么处罚偷超市38元怎么处罚偷超市38元怎么处罚偷超市38元怎么处罚偷超市38元怎么处罚？大东鞋子售后三包标准实体店出售的商品能否假一赔三？偷超市38元怎么处罚如何解决欠租问题？网络兼职不发工资怎么办网络兼职不发工资怎么办线上工作不给工资怎么办？荆州土地承包合同纠纷怎么解决怎么查自己的学历证租赁合同被锁定如何解除股权质押是否可以约定自动解除股权转让后有锁定期吗？股权质押登记解除流程应该解除驾驶证锁定状态解除股权质押流程股权质押解除流程详细步骤夫妻感情不和又不离婚怎么办呢男人离过婚可以分回自己原来的孩子吗？ completed offence completed offense complete evidence complete extinction complete incorporation complete indemnity complete independence complete loss of sight completely learning theory completeness completeness rule complete one's service of sentences complete one's term of imprisonment complete operation rule complete performance complete possession complete prohibition and thorough destruction of nuclear weapons complete prohibition of nuclear weapons complete real right complete record complete relief of action complete relief of litigious costs complete rescission of judgment complete restitution complete review

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。