出过工伤的员工单位可以辞退吗?-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	出过工伤的员工单位可以辞退吗?
释义	法律分析：劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
随便看	空白协议有法律效力吗签订空白合同是否具有法律效力？如何判断空白合同的效力? 空白协议签字有效吗 -合同效力空白合同的法律效力是什么？签订空白合同是否有效 -合同效力空白合同的法律效力空白合同的效力如何格式协议中空白条款效力怎么认定？如何看待空白合同的效力签订空白协议，有法律效力吗空白合同是否具有法律效力签订空白合同是否有法律效力？法律问题探讨合同空白是否具有法律效力？如何确定空白合同的有效性？签空白合同是否具有法律效力根据什么定税务的三方协议是什么意思？全民保当前保额每年是什么意思万分零点一违约金合法吗如何应对一万元诈骗事件如何应对一万元诈骗事件？省内乡村振兴专项计划是什么意思强制执行标的金额是什么意思呢赌博群群主会被判刑么？斡旋贿赂罪司法解释是什么呢 aval avaliseur avenant avenge Average average average average adjuster average adjustment average adjustor average agent average agreement average bond average clause average commissioner average contribution average demurrage average deposit average disbursements clause average distribution clause average freight haul average guarantee average index of stock prices average layday average number of staff members

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。