被迫离职双倍赔偿金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被迫离职双倍赔偿金
释义	法律主观：我国法律并没有关于拿到双倍赔偿的规定。只有在用人单位没有跟劳动者签订书面劳动合同时，劳动者可以请求用人单位支付双倍的工资，而且这也不属于赔偿金。只能算是法律对用人单位的惩罚。
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法律主观：