员工请假一个月合法嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请假一个月合法嘛？
释义	这个没有具体的规定，需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事假用人单位不用支付工资。按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	党员个人问题整改清单党员整改事项党员个人问题整改清单党员整改要求和措施党员整改事项党员个人整改措施怎么写大学毕业党员档案怎么处理？党员整改要求和措施法律问题党员材料丢失后应该如何处理？党员档案排查出来有问题咋办党员材料丢了不补办有什么后果党员六个方面问题清单及整改措施党员个人查摆问题及整改措施有什么党员自查问题清单及整改措施福州市房屋建筑工程招标投标有关事项福海公司不服正见公司建设工程合同纠纷案件审查终结！夜间施工时间规定开工通知夜间施工时间规定夜间施工申请由建设单位还是施工单位施工单位春节节后复工方案施工单位春节节后复工方案长春市双阳区回迁楼工程中标单位福建省建设工程项目施工招标投标管理办夜间施工时间规定胁从分子胁迫胁迫手段胁迫行为写写传票传唤写入写字楼销售合同械斗卸岸价格卸岸品质卸岸重量卸车费卸货卸货操作卸货承揽人卸货地点卸货费卸货费用卸货港卸货后船方不再提负责任卸货品质条件卸货日期卸货申请书卸货时外表明显损坏

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。