用人单位招用劳动者时有哪些告知义务-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位招用劳动者时有哪些告知义务
释义	法律分析：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。在订立劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	结婚证丢了想离婚该怎么处理起诉离婚的手续怎么样办应该怎样起诉办理离婚怎么起诉办理离婚起诉离婚的手续应该怎么办起诉离婚要怎么样办理? 起诉离婚该怎么办理? 离婚起诉怎么办理? 起诉离婚怎么去办理离婚手续如何办理？结婚证丢了该怎么办？双方结婚证丢了应该怎么办离婚呢工伤保险属于强制险吗工伤和交通事故可以一起赔吗四级工伤能否申请解除合同交通事故赔偿后工伤赔哪些交通事故赔偿后工伤是否赔偿交通事故赔偿后能要工伤赔偿吗工伤六级单位可以解除劳动合同么？六级以上工伤可以解除劳动合同吗员工因工伤被认定为六级，单位可否解除合同？工伤六级单位解除劳动合同合法吗六级工伤单位有权解除劳动合同吗七级工伤用人单位可否解除或终止劳动合同七级工伤单位能单方面解除劳动合同吗工伤职工解除劳动合同待遇标准是什么 tax costs tax court Tax Court Tax Court of the United States Tax Court, U.S. tax credit tax credit of limited amount by nation tax crimes tax cut tax day Tax, Death tax deduction tax deductions and exemptions tax deed tax deferral tax deferral on income earned by foreign subsidiaries tax demand notice tax discrimination tax dodge tax-dodger tax dodger tax dodgery tax due tax dues taxed product

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。