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问题	企业员工因病没上班怎么处理 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系，属于违法解除。法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看	高薪或商业保险能替代社会保险嘛？公司是否能用商业保险代替社会保险社保卡可以代替身份证考试吗公司能不能用商业保险代替社会保险公司能不能用商业保险代替社会保险公司能否用商业保险替代社会保险？能否用医保替代社保？专家意见及实例分析公司能用商业保险代替社会保险吗重疾险可以替代医疗保险吗?两者有何区别? 公司能用商业保险代替社会保险吗公司是否能用商业保险代替社会保险公证员正高级职称的名称是公司能用商业保险代替社会保险吗身份证能否替代医保卡？公司能不能用商业保险代替社会保险？公司能否用商业保险代替社会保险？公证员正高级职称的名称是公司是否能用商业保险代替社会保险公司能用商业保险代替社会保险吗公司能用商业保险代替社会保险吗公司能用商业保险代替社会保险吗公司能否使用商业保险替代社会保险？公司能不能用商业保险代替社会保险？车险免除风险的范围交通保险费率是否涵盖了所有可能的风险？扰乱治安者扰乱治安罪绕航绕航条款热核武器热射病热审热庭热污染热月政变仁义仁政人人剥削人人本主义人本主义犯罪心理观人才内阁人才培训合同人才外流人大人大常委会人大代表人大代表罢免制度人大代表选举制度人大组织法

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