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合同工一般是几年一签
释义
法律分析:劳动合同每几年签一次,没有法律规定,可以由劳动者和用人单位协商解决。用人单位可以选择每年与劳动者签订一次劳动合同。劳动者在签订第三份劳动合同时,有权依法要求用人单位签订无固定期限劳动合同。无固定期限的劳动合同一般指的是,用人单位与劳动者在合同中约定没有终止时间。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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更新时间:2025/7/31 15:00:39